Burn out guard
Le projet Burn Out Guard est une solution web conçue pour aider les entreprises à évaluer le bien-être psychologique de leurs employés, en particulier pour détecter les signes de dépression ou de burn-out. L'application repose sur un formulaire structuré qui recueille des informations auprès des employés pour évaluer leur état mental. Ce formulaire comprend une série de questions psychométriques qui permettent d'identifier les symptômes liés à ces troubles. Le processus est soutenu par une API qui analyse les réponses du formulaire en temps réel, offrant des résultats immédiats aux responsables RH ou à des professionnels de santé, afin de leur permettre d'intervenir rapidement si nécessaire. L'API effectue un calcul de score basé sur les réponses, puis génère une évaluation des risques, avec des recommandations pour la gestion du cas. Cette approche permet de détecter de manière proactive les signes de stress excessif, de burn-out ou d'autres problèmes de santé mentale, et ainsi de prévenir des situations critiques avant qu'elles ne dégénèrent. Le site est conçu pour être simple et sécurisé, garantissant la confidentialité des données personnelles des employés tout en offrant une interface intuitive pour les gestionnaires. Ce projet vise à améliorer la prise en charge de la santé mentale au travail et à fournir des outils de prévention pour promouvoir un environnement de travail sain.
Période du projet : 20/12/2023 au 25/04/2024
Les compétences relatives à ce projet
Ce projet applique 3 compétences :
Justification des compétences relatives à ce projet
Travailler en mode projet :
Ce projet a été réalisé en équipe avec une organisation collaborative efficace. Nous avons utilisé GitHub pour le versioning et la gestion du code source, permettant un suivi précis des contributions et une intégration continue des développements. Par ailleurs, un serveur Discord a été mis en place pour faciliter la communication en temps réel, le partage d’idées et la coordination des tâches. Cet outil a permis de renforcer la collaboration, de résoudre rapidement les problèmes et d’assurer une bonne répartition des responsabilités. Cette expérience m’a aidé à développer des compétences en travail d’équipe à distance, en gestion de projet agile et en communication digitale.
Mettre à disposition des utilisateurs un service informatique :
Dans ce projet, j’ai contribué à la mise en place d’un service web permettant aux employés de remplir un formulaire psychométrique sécurisé, conçu pour évaluer leur bien-être mental. J’ai veillé à ce que l’interface soit intuitive et accessible, facilitant ainsi la prise en main par les utilisateurs. Le formulaire est intégré à une API qui analyse les réponses en temps réel, garantissant un service fiable et performant. Cette mise à disposition du service inclut également des mesures pour assurer la confidentialité des données personnelles et offrir une expérience utilisateur optimale.
Organiser son développement professionnel :
Au cours de ce projet, j’ai renforcé mes compétences en développement web et en gestion de projet collaboratif. J’ai utilisé GitHub pour le versioning du code et Discord pour la communication d’équipe, ce qui a amélioré mon organisation et ma capacité à travailler en équipe à distance. Ce projet m’a également permis de développer ma compréhension des enjeux liés à la sécurité des données personnelles et à l’expérience utilisateur, précisant ainsi mes objectifs professionnels dans le domaine du développement de solutions web sécurisées.
